Birlik ve Dayanışma Sendikası’nın (BDS) açtığı davada mahkeme, kamu görevlilerine uygulanan yüzde 2 sendika barajı nedeniyle eksik ödenen toplu sözleşme ikramiyelerinin yasal faiziyle birlikte geri ödenmesine hükmetti. Bu karar, binlerce kamu görevlisi için emsal niteliği taşıyor.

BDS Genel Başkanı Dr. Ahmet Mehlepçi, kararın 2023-2024 döneminde eksik toplu sözleşme ikramiyesi alan kamu çalışanları için önemli bir kazanım olduğunu belirtti. Sendikanın, ülke genelindeki üyelerinin hak kayıplarını gidermek amacıyla açtığı yaklaşık 80 davadan biri olan bu süreçte alınan karar, hukuki mücadelenin önemli sonuçlarından biri olarak öne çıkıyor.

Yüzde 2 Sendika Barajı Hukuka Aykırı Bulundu

Mahkeme kararında, Anayasa Mahkemesi’nin yüzde 2 sendika barajını eşitlik ilkesi ve sendika özgürlüğüne aykırı bularak iptal ettiği, Danıştay’ın da bu uygulamayı hukuka aykırı değerlendirdiği hatırlatıldı. Bu hukuki zeminin ortadan kalkmasıyla birlikte, çalışanlara eksik ödeme yapılmasının yasal dayanağının kalmadığı vurgulandı. Mahkeme, Anayasa Mahkemesi kararlarının tüm kamu idarelerini bağladığını ve bu kararlardan yararlanmanın bir zorunluluk olduğunu belirtti.

Sendikal Ayrımcılığa Karşı Önemli Bir Hukuk Zaferi

Dr. Ahmet Mehlepçi, yüzde 2 barajı uygulamasının çalışanlar arasında ayrımcılığa yol açtığını, üye oranı yüzde 2’nin altında kalan sendikalara üye kamu görevlilerine toplu sözleşme ikramiyesinin sadece üçte birinin ödendiğini, diğer sendikalara üye olanların ise tam ikramiye aldığını söyledi. Bu durumun, sendika seçme özgürlüğünü ekonomik baskı aracına dönüştürdüğünü ifade eden Mehlepçi, kararın sendikal ayrımcılığa karşı verilmiş önemli bir hukuk zaferi olduğunu vurguladı.

Mehlepçi, kararın sadece birkaç bin liralık fark ödemesinden ibaret olmadığını, sendikal ayrımcılığın mahkeme kararıyla tescillenmesi, kamu emekçilerinin uğradığı haksızlığın kabul edilmesi ve özgür sendikacılığın haklılığının ortaya konulması anlamına geldiğini belirtti. Birlik ve Dayanışma Sendikası, sendikal örgütlenme özgürlüğünü savunmaya devam edeceğini ve hiçbir kamu çalışanının sendikal tercihi nedeniyle cezalandırılamayacağını taahhüt etti. Bu kararın ardından, benzer durumda olan kamu görevlilerinin eksik ödenen ikramiye farklarını ve yasal faizlerini talep etmelerinin önü açıldı.