İzmir Büyükşehir Belediyesi, dijital dönüşüm vizyonu kapsamında personelinin yapay zeka (YZ) alanındaki yetkinliklerini artırmak amacıyla kapsamlı eğitim programları düzenliyor. Bu eğitimlerle, belediye çalışanlarının yapay zekayı iş süreçlerinde daha etkin kullanmaları hedefleniyor.

Tarihi Havagazı Fabrikası’ndaki İZLAB Dijital Deneyim Merkezi’nde gerçekleştirilen eğitimlerde bugüne kadar 428 yönetici ve personel, yapay zekanın kurumsal süreçlerdeki kullanımına dair bilgi sahibi oldu. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü tarafından Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda yürütülen bu eğitimler, yapay zekanın doğru komutlarla (prompt) kullanımı, veri analizi, içerik üretimi ve karar alma süreçlerine katkıları gibi konuları uygulamalı olarak ele alıyor. Amaç, iş süreçlerinde verimliliği artırmak, zaman kaybını önlemek ve dijital yetkinlikleri güçlendirmektir.

Tüm Birimlere Yaygınlaşacak Yapay Zeka Eğitimleri

Eğitim programı kapsamında İZSU Genel Müdürlüğü’nde 237 yönetici ve personel, yapay zekanın kurumsal uygulamalarına yönelik dört günlük bir eğitimden geçti. Bu eğitimlerde katılımcılar, yapay zekayı günlük kullanımdan öteye taşıyarak kurum içi iş akışlarına entegre etme üzerine pratikler yaptı. İZSU’daki eğitimlerin ardından ESHOT Genel Müdürlüğü’nde de 135 yönetici ve personelin katılımıyla iki gün sürecek bir eğitim programı planlanıyor. Bu adımlarla birlikte, İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki tüm birimlerde yapay zeka kullanımının yaygınlaştırılması amaçlanıyor.