Kayseri Büyükşehir Belediyesi, personelinin kurumsal kapasitesini artırmak ve disiplin süreçlerinde uygulama birliğini sağlamak amacıyla önemli bir hizmet içi eğitim programı düzenledi. İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı tarafından organize edilen ve yoğun katılımla gerçekleşen eğitimde, “İşçi ve Memur Personel Disiplin Süreçleri” konusu ele alındı.

Eğitim İçeriği ve Katılımcılar

Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen programa, belediye ve bağlı şirketlerinde görev yapan disiplin amirleri, şube müdürleri, şefler ve disiplin iş ve işlemlerini yürüten personel katıldı. Eğitimde, disiplin süreçlerine ilişkin güncel mevzuat, uygulama esasları ve bu süreçlerde karşılaşılan sorunlara yönelik çözüm önerileri paylaşıldı.

Detaylı Bilgilendirme ve Uygulama Birliği Vurgusu

Teftiş Kurulu Başkanlığı Müfettişi Özgür Akın Yıldız tarafından verilen eğitimde, memur, sözleşmeli ve işçi personelin disiplin işlemlerinde ortak bir yaklaşım geliştirilmesinin önemi vurgulandı. Katılımcılara, süreç yönetiminde dikkat edilmesi gereken kritik noktalar detaylı bir şekilde aktarıldı.

Yerel Yönetimde Kalite ve Etkinlik Hedefi

Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Memduh Büyükkılıç’ın “insanı yaşat ki devlet yaşasın” felsefesiyle hareket eden belediye, bu tür eğitim faaliyetleriyle yerel yönetim hizmetlerinde kaliteyi ve etkinliği artırmayı hedefliyor. Büyükşehir Belediyesi, nitelikli eğitim programlarıyla kurumsal yapısını güçlendirmeye ve vatandaşlara sunulan hizmet kalitesini en üst seviyede tutmaya devam edeceğini belirtti.