İzmir Büyükşehir Belediyesi, engelli bireylerin erişimine sunduğu uygunlukla İzmir Ticaret Odası’na (İZTO) Kırmızı Bayrak ödülü verdi. Bu ödülle İZTO, Kırmızı Bayrak alan 98. kurum olarak tarihe geçti. Törende konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, “Hep birlikte daha engelsiz bir İzmir için çalışmaya devam edeceğiz” diyerek, erişilebilirliğin önemine vurgu yaptı.

Kırmızı Bayrak Ödülü ve Erişilebilirlik Standartları

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin engelli erişimine uygun kurum ve mekanlara verdiği Kırmızı Bayrak uygulamasının 98.’si, İzmir Ticaret Odası’na (İZTO) takdim edildi. İZTO, bu ödülle birlikte en yüksek standart olan “3 yıldızlı” bayrağa sahip İzmir’deki 24. kurum oldu. Törene İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener ve engelli vatandaşlar katıldı.

Başkan Dr. Cemil Tugay, Kırmızı Bayrak uygulamasının bir teşvik modeli olduğunu belirterek, “Biz, bu bayrağın çoğalmasını istiyoruz. Erişilebilirlik engelli bireylerin yanı sıra yaşlılar, çocuklar için de çok önemlidir. Aslında hepimiz için daha yaşanabilir bir kent anlamına gelir. İzmir, erişilebilirlik konusunda kararlı adımlarla ilerliyor. Bu sayının kısa süre içinde daha da artacağına eminim. İzmir’i herkes için erişilebilir kılmaya devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.

Erişilebilirlik Bir Ayrıcalık Değil, Temel Haktır

Başkan Tugay, İzmir’in herkesin ve her kesimin birbirine ulaşabileceği bir yakınlıkta olduğunu vurgulayarak, “İzmir ayrımcılık yapmaz, herkesi eşitler. İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak sürdürdüğümüz Kırmızı Bayrak uygulaması, kentimizin bu karakteristik özelliğine dayanıyor. Çünkü biz, erişilebilirliği bir ayrıcalık değil temel hak olarak görüyoruz.” ifadelerini kullandı.

Kırmızı Bayrak uygulamasının, 2013’teki Engelsizmir Kongresi’nin önemli çıktılarından biri olduğunu hatırlatan Tugay, “Türkiye’de ilk kez İzmir’in hayata geçirdiği bu model, bir erişilebilirlik markasıdır. Kırmızı Bayrak uygulaması; engelli bireylerin, kamuya açık alanlarda hizmet veren tüm kurumların mekanlarına ve ayrıca ulaşım araçlarına engelsiz erişebilmesini teşvik ediyor.” dedi.

Somut, Ölçülebilir ve Denetlenmiş Bir Emek

İzmir’de erişilebilirliği kentin geneline yayılan bir standart haline getirmeyi amaçladıklarını belirten Başkan Tugay, başvuran kurumların titizlikle incelendiğini ve yerinde denetlendiğini söyledi. Denetimlerde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın erişilebilirlik kriterlerinin esas alındığını belirtti. Sağlanan kriter oranına göre 1, 2 veya 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak verildiğini açıklayan Tugay, “Kriterlerin yüzde 60’ını sağlıyorsa 1 yıldız, yüzde 75’ini sağlıyorsa 2 yıldız, yüzde 90’ını sağlıyorsa 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak veriliyor. Yani bu bayrak; somut, ölçülebilir ve denetlenmiş bir emeğin sonucudur.” diye ekledi.

İnsan Odaklı Yönetim ve Kurumsal Sorumluluk

İzmir Ticaret Odası’na 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak takdim etmekten mutluluk duyduğunu ifade eden Başkan Tugay, “Bu başarı, köklü bir kurumun çağın gereklerine nasıl hızla ve kararlı şekilde uyum sağladığının göstergesidir. 141 yıllık geçmişi, 105 bini aşkın üyesiyle İzmir ekonomisinin kalbi niteliğindeki İzmir Ticaret Odamızın attığı adım, iş dünyasında sosyal sorumluluğun somut karşılığıdır. Odanın bu girişimi tüm kurumlara örnek olmalıdır.” dedi.

Tugay, Odanın dijital hizmetlerden kurumsal işleyişe uzanan bütüncül bir erişilebilirlik anlayışına sahip olmasının sevindirici olduğunu belirterek, “Çünkü erişilebilirlik, kurumsal kalitenin ve insan odaklı yönetim anlayışının göstergesidir.” diye konuştu.

İZTO’dan Engelsiz Gelecek Vurgusu

İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener ise, “Teslim aldığımız bu bayrağı, gururla dalgalandıracağımızı bilmenizi isterim. Fiziksel mekanlarımızdan dijital hizmetlerimize kadar her alanda engelli bireylerimizin ihtiyaçlarını gözeten, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler üretmeye ve bunları daha da geliştirmeye büyük önem veriyoruz.” dedi.

Özgener, toplumsal faydayı önceleyen, fırsat eşitliğini destekleyen ve herkes için erişilebilir bir hizmet anlayışını benimseyen bir kurum olma hedefiyle çalışmalarını sürdüreceklerini belirtti.

Destekli İstihdam Zirvesi: İş’te Nöroçeşitli Var

Mahmut Özgener, İzmir Büyükşehir Belediyesi iş birliğinde Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Dokuz Eylül Üniversitesi ve Rotary Kulüplerinin destekleriyle 22 Mayıs’ta “Destekli İstihdam Zirvesi: İş’te Nöroçeşitli Var” etkinliğini İzmir Ticaret Odası’nda gerçekleştireceklerini duyurdu. Özgener, bu etkinlik kapsamında engelli bireylerin istihdamına yönelik iyi uygulamaların iş dünyası ile buluşturulmasını, firmaların destekli istihdam modeli konusunda bilgilendirilmesini ve kapsayıcı iş ortamlarının yaygınlaştırılmasını amaçladıklarını belirtti.