Denizli Büyükşehir Belediyesi, Avrupa Birliği’nin desteklediği Kadın Dostu Kentler Programı III. Fazı kapsamında önemli bir eğitim organizasyonuna ev sahipliği yaptı. 3 gün süren yoğunlaştırılmış tematik alan eğitimi, kamu kurumlarını, sivil toplum kuruluşlarını ve diğer paydaşları ortak bir hedef doğrultusunda buluşturdu. Bu eğitimlerle, kadın dostu, eşitlikçi ve kapsayıcı bir kent vizyonu için yol haritası çizildi ve Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlık sürecine yön verildi.

Yerel yönetim anlayışında toplumsal cinsiyet eşitliğini kurumsal bir vizyon olarak benimseyen Denizli Büyükşehir Belediyesi, eşitlikçi ve kapsayıcı bir gelecek inşa etme yolunda önemli bir adım daha attı.

Kadın Dostu Kentler Programı III. Fazı ve Denizli’deki Uygulamalar

T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Avrupa Birliği’nin finansal desteğiyle Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) yürütücülüğünde ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ortaklığında yürütülen “Kadın Dostu Kentler Programı III. Fazı” kapsamında Denizli’de kapsamlı bir tematik alan eğitimi gerçekleştirildi. Eğitim, Denizli Büyükşehir Belediyesi’nin ev sahipliğinde yapıldı.

Güçlü Sivil Toplum Katılımı ve Ortak Akıl Vurgusu

Eğitim programı, Denizli Büyükşehir Belediyesi’nin kurum içi dinamiklerini kentteki sivil toplum kuruluşlarıyla bir araya getirdi. Programa katılan kuruluşlar arasında Buldan Eğitim ve Dayanışma Vakfı, Girişimci Kadınların Desteklenmesi Derneği (GİKAD) Denizli, Kadın Haklarını Koruma Derneği Denizli Şubesi, 29 Ekim Kadınları Derneği Denizli Şubesi, Eğitimde Yenilikçi Bakış Derneği, Türk Kadınlar Konseyi Denizli Şubesi, Denizli Sosyal Hizmet Uzmanları Derneği, Denizli İş Kadınları Birliği (DİKAB), Denizli Tekstil ve Giyim Sanayicileri Derneği (DETGİS) ve Türk Psikologlar Derneği temsilcileri yer aldı. Büyükşehir Belediyesi Eşitlik Masası temsilcileri ve program paydaşlarının da aktif katılım gösterdiği oturumlarda, yerel yönetim mekanizmalarında toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçlendirilmesi ve hizmet üretim süreçlerine entegrasyonu üzerine stratejik yol haritaları geliştirildi.

Kentsel Hizmetlerden İstihdama 9 Ana Başlıkta Analiz

Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) hazırlık sürecinin kritik bir aşamasını oluşturan bu eğitimde, belediyenin tüm birimlerinde toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı hizmet kapasitesinin artırılması hedeflendi. Ayrıca, paydaş kurumlar arasında ortak bir kurumsal bakış açısı ve dil birliğinin sağlanması amaçlandı. Eğitim süresince uzman moderatörler eşliğinde, kentin sosyal, ekonomik ve fiziki yapısını ilgilendiren 9 ana tematik başlık altında detaylı durum analizleri yapıldı ve planlama çalışmaları yürütüldü.

Eşitlikçi Yarınlar İçin Kararlılıkla Devam

Kadın Dostu Kentler Programı çerçevesinde, Denizli Büyükşehir Belediyesi koordinasyonunda ilgili kamu kurumları, akademik çevreler ve sivil toplum kuruluşlarının iş birliğiyle yürütülecek teknik çalışmalar kararlılıkla sürdürülecek. Eğitim çıktılarının ve raporlamalarının tamamlanmasının ardından oluşturulacak Yerel Eşitlik Eylem Planı, Denizli’nin daha yaşanabilir, adil ve kadın dostu bir kent kimliğini pekiştiren kurumsal bir rehber niteliği taşıyacak.