Bursa Uludağ Üniversitesi (BUÜ) bünyesinde faaliyet gösteren ve akademik bilgiyi toplumsal faydaya dönüştürmeyi amaçlayan girişimlerden Able Up, özel gereksinimli bireylerin istihdam süreçlerini desteklemek üzere önemli bir adım attı. ULUTEK Teknopark’ın sunduğu girişimcilik ve ekosistem desteğiyle hayata geçirilen proje, bu bireylerin iş dünyasına daha kolay entegre olmalarını hedefliyor.

Able Up Girişiminin Doğuşu ve Başarı Hikayesi

Projenin çıkış noktasını ve gelişim sürecini anlatan BUÜ Özel Eğitim Bölüm Başkanı Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Ceyda Turhan, ULUTEK Teknopark’ın sağladığı desteğin projelerinin hayata geçmesinde kilit rol oynadığını belirtti. Dr. Turhan, 2025 yılında bir fabrikada yürüttükleri pilot uygulamanın bu girişimin temellerini attığını şu sözlerle aktardı:

“Dört otizmli genç, bir fabrikada istihdam edildi. İşe alım süreçlerini fabrikanın insan kaynakları departmanı yürütse de, personelin ve iş koçlarının eğitimlerini biz üstlendik. Beyaz yakalı ve mavi yakalı personele teorik eğitimler vererek, sahada karşılaşabilecekleri durumlar hakkında bilgilendirmeler yaptık ve sorularını yanıtladık. Ardından üretim alanına geçerek otizmli gençler ve iş koçlarıyla birlikte iş başı eğitimleri gerçekleştirdik. Birkaç ay sonra fabrikayı yeniden ziyaret ettiğimizde, her şeyin yolunda gittiğini görmek bizleri son derece mutlu etti.”

Bu başarılı sürecin ardından fabrikanın yeni taleplerinin olduğunu ancak mevcut görevlerinden kaynaklanan prosedürlerin önlerine çıktığını ifade eden Dr. Turhan, destekli istihdamın Türkiye’de daha yaygın hale gelmesi gerektiği düşüncesiyle bu yapıyı ULUTEK Teknopark bünyesinde kurma kararı aldıklarını vurguladı.

Akademik Girişimciliğin Rolü ve ULUTEK Teknopark’ın Katkısı

Türkiye’de akademik girişimciliğin son yıllarda daha görünür hale geldiğini belirten Dr. Turhan, akademisyenlerin ürettikleri bilginin toplumda yaygınlaşmasına verdikleri önemin arttığını söyledi. Dr. Turhan, “Üniversitelerin desteğiyle teknoparklar bünyesinde şirket kurabilmek, akademik girişimciliğe önemli bir alan açıyor.” diyerek bu iş birliğinin önemine dikkat çekti.

Dijital Yetenek Eşleştirme Projesi: Erişilebilir ve Sürdürülebilir İstihdam

Able Up çatısı altında yürütülen ‘Dijital Yetenek Eşleştirme’ projesi hakkında da bilgi veren Dr. Turhan, bu proje ile özel gereksinimli bireylerin sahip olduğu becerileri, işverenlerin ihtiyaç duyduğu niteliklerle veri temelli bir sistem üzerinden eşleştirmeyi hedeflediklerini belirtti. Bu yenilikçi platform sayesinde istihdam süreçlerinin daha erişilebilir, sistematik ve sürdürülebilir hale getirilmesi amaçlanıyor.