Anasayfa / Gündem / BNP Paribas Cardif Türkiye’de Kadın Liderliği Zirveye Tırmanıyor: İstihdamda ve Yönetimde Cinsiyet Eşitliği Vurgusu

BNP Paribas Cardif Türkiye’de Kadın Liderliği Zirveye Tırmanıyor: İstihdamda ve Yönetimde Cinsiyet Eşitliği Vurgusu

BNP Paribas Cardif Türkiye'de kadınların temsil oranının arttığını gösteren görsel

8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle BNP Paribas Cardif Türkiye, kapsayıcı kurum kültürünü ve toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiği önemi bir kez daha vurguladı. Şirket, “Değişen dünyanın sigortacısı” vizyonuyla hareket ederken, kadın çalışan oranını yüzde 60‘a, yönetim kadrolarındaki kadın temsil oranını ise yüzde 45‘e yükselterek bu alandaki başarısını gözler önüne serdi. Bu yıl ayrıca, Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) ve Nahıl Dükkân iş birliğiyle kadın emeğini destekleyen anlamlı bir projeye de imza atıldı.

Kurumsal Başarıda Kadınların Rolü Ön Planda

Sigortacılık sektöründe kadın dostu bir marka olarak öne çıkan BNP Paribas Cardif Türkiye, kadınların iş hayatındaki varlığının ve liderlik pozisyonlarındaki temsilinin kurumsal başarının temel taşlarından biri olduğuna inanıyor. Şirketin açıkladığı rakamlar, bu inancın somut bir göstergesi niteliğinde. Kadın çalışan oranının yüzde 60‘a ulaşması ve yönetim kademelerinde kadın temsilinin yüzde 45‘e yükselmesi, şirketin eşitlikçi ve kapsayıcı kurum kültürünü benimsediğinin en net kanıtları arasında yer alıyor.

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık BNP Paribas Cardif Türkiye’nin DNA’sında

BNP Paribas Cardif Türkiye, “Değişen dünyanın sigortacısı” misyonu doğrultusunda, değişen ihtiyaçları anlayan, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir iş yapış biçimini benimsemektedir. Toplumsal cinsiyet eşitliğini sadece bir söylem olarak değil, aynı zamanda karar alma süreçlerinden liderlik gelişimine, insan kaynakları politikalarından günlük çalışma pratiklerine kadar tüm iş süreçlerinin ayrılmaz bir parçası olarak görüyor. Şirket yönetimi, kadınların yönetim kademelerinde daha fazla yer almasının kurum kültürünü zenginleştirdiğine ve karar alma süreçlerine çok boyutlu bir bakış açısı kazandırdığına inanıyor. Bu doğrultuda, kadın çalışanların kariyer yolculuklarını destekleyen gelişim programları ve fırsat eşitliğini esas alan uygulamalarla kapsayıcı liderlik anlayışını güçlendiriyor.

Kadın Emeğine KEDV ve Nahıl Dükkân İş Birliğiyle Destek

BNP Paribas Cardif Türkiye, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle bu yıl da kadın emeğini desteklemeye yönelik anlamlı bir projeyi hayata geçirdi. Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) ve kadın kooperatiflerinin ürünlerini bir araya getiren Nahıl Dükkân ile yapılan iş birliği sayesinde, kadın girişimcilerin üretime katkıları desteklendi. Bu proje ile kadınların ekonomik hayatta daha güçlü bir konuma gelmelerine katkıda bulunulması hedefleniyor.

Cevap bırakın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir