Resmi Gazete’de yayımlanan son dakika kararıyla, İşsizlik Sigortası Fonu’nun (İSF) aktif iş gücü programları ve istihdam hizmetleri için kullanılabilecek oranı, 2026 yılına özel olarak yüzde 30’dan yüzde 50’ye yükseltildi. Bu önemli düzenleme, işsizlikle mücadele stratejilerinde yeni bir dönemi işaret ediyor.

3 Temmuz 2026 tarihli ve 11501 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan yüzde 30’luk kullanım sınırını, 2026 yılı için yüzde 50’ye taşıdı. Bu artış, fonun daha etkin ve geniş kapsamlı kullanılmasının önünü açıyor.

Fondan ayrılacak ek kaynaklar, öncelikli olarak iş gücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik projelere aktarılacak. Bu kapsamda, çalışanların mesleki becerilerinin geliştirilmesi, teknolojik değişimler nedeniyle işsiz kalma riski taşıyan bireylerin farklı sektörlere yönlendirilmesi ve genel istihdamın korunup artırılmasına yönelik tedbirler hayata geçirilecek. Ayrıca, işe yerleştirme ve danışmanlık hizmetlerinin güçlendirilmesi ile iş gücü piyasasına yönelik araştırmalar ve planlama çalışmaları da bu fondan desteklenecek.

Düzenleme ayrıca, İŞKUR’da vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapanların ve sonrasında kurum kadrolarına atananların mali ve sosyal haklarının karşılanmasına da imkan tanıyor. Bu adım, istihdamın desteklenmesi ve işsizlikle mücadeledeki kararlılığı vurguluyor.