İçişleri Bakanlığı, personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerini kapsayan yönetmelikte önemli güncellemeler yaptı. Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni düzenlemeler, sınav, atama ve kadro geçişlerine ilişkin kriterleri yeniden şekillendirdi.

Yapılan değişiklikler kapsamında, şube müdürü, ilçe yazı işleri müdürü, ilçe nüfus müdürü ve ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü gibi pozisyonlara atanacak personelin hizmet süresi ve görev deneyimi şartları yeniden düzenlendi. Ayrıca, mütercim-tercüman kadroları için YDS veya e-YDS’den en az ‘B’ seviyesinde puan alma zorunluluğu getirilirken, programcı ve çözümleyici kadroları için programlama dili bilgisi şartı zorunlu hale geldi.

Yeni yönetmelikle birlikte, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında tercih sistemine de yer verilecek. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, başarı puanlarına göre ilan edilen kadrolar arasından tercih yapma hakkına sahip olacak.

Atama ve nakil süreçlerinde de yenilikler göze çarpıyor. Şube müdürleri ve bazı il/ilçe müdürleri için sınavsız naklen atama imkanı sunulurken, doktora mezunu personele de belirli şartlar dahilinde sınavsız görevde yükselme hakkı tanındı.

Yönetmelikte yer alan geçici madde ile bazı kadrolar için alt hizmet süresi şartının 1 Ocak 2027’ye kadar iki yıl olarak uygulanacağı belirtildi.