Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
BNP Paribas Cardif Türkiye, kurum kültürünü çalışan gelişimini merkeze alan yenilikçi bir uygulamayla zenginleştiriyor. Şirket, her hafta bir saatini öğrenmeye ayıran “CardifLearn Öğrenme Saati” projesiyle, sürekli öğrenme ve gelişim felsefesini kurumsallaştırmayı hedefliyor.
“Değişen dünyanın sigortacısı” olarak bilinen BNP Paribas Cardif Türkiye, “Değişen Dünya İçin Sürekli Öğrenir ve Gelişiriz” mottosuyla yola çıkarak, çalışanlarının gelişimini desteklemek amacıyla özel bir zaman dilimi oluşturdu. Bu kapsamda, her Cuma 15.00–16.00 saatleri arası, çalışanların kişisel ve mesleki gelişimlerine odaklanacakları bir öğrenme saati olarak belirlendi.
Şirketin 2026 yılı vizyonu olan “Çözüm için birlikte oynuyoruz” yaklaşımını kurum kültürüne entegre eden bu uygulama, ekiplerin birlikte öğrenerek daha güçlü bir bilgi ekosistemi oluşturmasını amaçlıyor.
BNP Paribas Cardif Türkiye İnsan Kaynakları ve Organizasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Gülşah Alakuş, uygulamanın önemine vurgu yaparak şunları söyledi: “CardifLearn Öğrenme Saati ile tüm ekiplerimizin aynı anda gelişime odaklandığı, öğrenmenin işimizin doğal bir parçası haline geldiği bir yapı kuruyoruz. Sektörde örnek bir uygulamayı hayata geçirerek, haftanın belirli bir saatini tamamen öğrenmeye ayırıyor ve bu zamanı kurumsal bir refleks haline getiriyoruz. ‘Çözüm için birlikte oynuyoruz’ yaklaşımımız doğrultusunda, birlikte öğrenen ekiplerin daha güçlü çözümler ürettiğine inanıyoruz.”
Her hafta düzenli olarak gerçekleştirilen bu uygulama sayesinde çalışanlar, zorunlu eğitimlerini tamamlarken aynı zamanda yeni gelişim alanlarına yönelebilecek, mentorluk görüşmeleri yapabilecek ve şirket içi eğitim kataloğundaki zengin içeriklerle yetkinliklerini artırabilecekler. Bu sayede BNP Paribas Cardif Türkiye, çalışanlarının kendi gelişim yolculuklarını sahiplenmesini teşvik ederek, öğrenmeyi kurum genelinde sürdürülebilir bir alışkanlık haline getirmeyi amaçlıyor. Bu stratejinin hem çalışan deneyimini zenginleştirmesi hem de şirketin yenilikçi ve çevik yapısını güçlendirmesi bekleniyor.
